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法定項目 勞保、健保、勞退提撥金 福利制度 當公司利潤達標,則半年分紅一次 若達當年度目標,也會有達標福利(例如:國外旅遊補助或是國內旅遊或達標獎金....) 獎 金 類:績效獎金(依據個人對於分校貢獻度,並非年資較資深就領得比較多) 保 險 類:意外險、員工團保 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度