我們將邁進新創居家護理照護模式~ 連結社區居家醫療、長期照顧與周邊產業結盟, 可近性社區化、專責專區深度照顧我們的居家個案、家庭與社區, 有我們專業、熱情、多元產業的團隊整合與帶領,創造共享生態圈。 居家護理師擁有專業護理,更能進而學習長期照顧領域與異業連結,不再只是衝訪視量與換管量,而是更重視在居家與社區護理照護品質,與不過度的工作負荷量,讓您更熱愛這份深具使命、意義感、自由與獨立的終身事業。 基本之工作任務: 1. 偕同居家醫療、長照失能醫師收案與訪視。 2. 居家護理之收案與訪視、個案全人、全家評估,提供護理指導、生活照顧建議與資源轉介。 3. 護理照顧計畫擬定,紀錄撰寫與執行,抽審申報核銷等作業。 4. 管路更換(至少熟悉更換NG、foley)、傷口處理、社區安寧、社區精神照護等相關護理作業。 5. 培訓與執行長期照顧相關業務(居家服務、專業復能、A單位個管師等)。 需具抽血、換管能力及汽、機車駕照(需會駕駛小客車訪視) 獨立性高、反應敏捷、具親和力 具居家護理、長期照護經驗者為佳 歡迎住宿型長照機構、居服督導員、A單位個管師、RCW/RCC或精神科等護理師,加入我們居家護理行列。
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【各項獎金及制度】 1.年終獎金 2.三節獎金 3.每月營運紅利分配 4.生日禮金 5.結婚津貼 6.生育禮金 7.喪禮津貼 8.年資加給 9.資深人員獎金 10.週六及晚班津貼(依職務類別,有所不同) 11.聚餐補助 12.員工介紹獎金 13.專業人員證照獎金 【補助及福利】 1.醫護人員公會會費補助 2.員工與直系眷屬享就醫優免(免掛號費及部分負擔) 3.員工與親屬門診/健檢/產品/療程優待 4.新進人員免費發放制服及每年制服補助 5.提供年度員工體檢 6.員工旅遊 7.尾牙春酒 8.特約廠商消費優惠 【教育訓練】 1.提供專業教育訓練課程 2.主管培訓訓練課程 3.重視員工在職教育訓練/進修,鼓勵員工參加教育訓練課程 ※比照勞基法給假、每週日固定休診、投保勞健保及新制勞工退休金提撥 ※每週日固定休診 ※投保勞健保及新制勞工退休金提撥 <歡迎各界菁英加入我們的大家庭>