工作內容
1.產品的開發與設計，包含規劃、結構與功能評估、材料選用、公差制定能力等。 2.研究與分析客戶的產品需求並提出報告與跨部門溝通協調。 3.樣品開發完成並建立生產作業標準。 4.設計開發時程之管制與資料管理。 5.編製認證、技術性等相關文件，例如圖面繪製、BOM表、ISO文件等。 6.主管交辦事項執行。
職務類別
機械工程師
認識機械工程師職務 工作待遇
月薪40,000~80,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，依公司規定
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~3人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
機械工程相關、電機電子工程相關、材料工程相關
語文條件
英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
擅長工具
工作技能
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1. 歡迎無經驗，願意從基礎學習者。 2. 具英文能力證明且達指定門檻，另有證照加給。 3. 產業經歷、專業技能超越本職缺條件者，薪資可另議。 4..熟悉ISO9001/IATF 16949品質系統，及五大工具運用者佳。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
※管理與制度 1.完全符合法令規定之勞工保險及全民健康保險。 2.休假制度比照勞基法規定，如特休、生理假、陪產假、家庭照顧假等。 3.輪值晚班/大夜班/假日班者，另享有津貼加給。 4.依班別安排，免費提供一餐，並設有員工餐廳。 5.須穿著員工制服。 6.符合勞基法之退休金提撥制度。 7.健全IATF16949、ISO45001、ISO9001及ISO14001管理系統。 ※激勵與肯定 績優表揚，發放獎勵金。 ※訓練與發展 1.新進人員教育訓練。 2.管理辦法、環境管理等教育訓練。 3.多項專業技能內/外訓練課程。 ※保障與關懷 1.結婚禮金、生育津貼、育兒津貼、生日禮金/禮劵、員工團體保險等。 2.員工健康檢查，幫助同仁掌握個人健康狀況。 3.定期舉辦消防訓練，了解最新防災的資訊。 4.設置AED(自動體外心臟電擊去顫器)。 ※生活與休閒 1.年度旅遊、尾牙、不定期員工聚餐活動。 2.年終獎金及節慶賀禮(端午節、中秋節等)。
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