【應徵方式】 請至:https://jrg.avature.net/en_US/careers/JobDetail/1831 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主 1. 著重企業內部的銷貨成本控制,對各種已發生或將發生銷貨成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析 2. 確保公司有效經營,及財務資訊之正確性 3. 處理進口或國內物料貨款相關費用、供應商往來相關帳務處理,並確保其正確性 4. 提供主管預算之編製與管理、每月成本結算分析報表編製及回饋 5. 審核公司內部銷貨成本(food cost)相關帳務 【Key Responsibilities 】 1. 日常會計分錄及財務相關作業: -進口貨款相關費用、供應商往來相關帳務處理 (倉儲、物流配送、庫存盤點相關作業) -門市成本及相關費用帳務審核 (進、退貨及庫存盤點相關帳務處理). 2. 與門市、廠商成本銷貨成本相關問題協助排除及溝通 3. 月結作業 4. 年度結帳以及總倉盤點作業等. 【Cost report & Analysis】 1. 每月成本結算 2. 存貨評價、營業成本表、進銷存表...等成本管理報表編製 3. 協助門市檢視W+L成因並提供相關報告、差異分析及財務建議 【Budgeting & Latest Forecast & ad-hoc 】 1. 與供應採購部協作,完成COS、倉儲物流配送等相關費用預算編製與差異評估分析。 2. 處理成本相關ad-hoc專案。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. Minimum education requirement -Bachelor's degree in business / Finance / Accounting related field. 2. Relevant experience and minimum years required -At least 1 - 2 years in finance or accounting position 3. Basic skills requirements -Language: Good command in Chinese; Basic English -Computer: Proficient PC skills (MS Office related application especially in Excel) SAP, D365 & Power BI system experience preferred. 4. Special competence required -Has a degree in accounting or financial administration -Organized and detail-oriented personality -Logical thinking and good communication skill -Is proficient with excel, including pivot tables -Is a motivated and proactive team player, well collaborated
【全職員工福利 - 集團總部同仁、餐廳門市營運幹部】 1. 完善的醫療保險: 勞保、健保、退休金提撥、員工及眷屬團保(公司付費)。 2. 健全的休假制度: 週休二日[總公司以外同仁為排休]、國定假日以及多項優於勞基法的假別; 例如:到職滿三個月即享有每年十~十二天特休假、十五天給全日薪病假以及婚假十天等等...。 3. 完整的教育訓練: i. 導引訓練 → 協助新進員工對公司初步認識 ii. 共識訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 iii.在職專業訓練 → 學習最新及專業之技術 iv.階層分級訓練 → 管理階層均有安排適當之訓練等 4. 貼心的各類補助: 端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、年終禮品、 結婚補助、生產補助、住院補助、喪葬補助、及員工旅遊補助等...。 5. 多元的熱血活動: 各類社團、專題講座、體育競賽、年終尾牙、 國際性競賽、大型研討會,讓企業同仁迅速發展並與國際接軌。 【活力打工族福利 - 餐廳門市全職/計時服務員、外送員】 1. 完善的醫療保險: 勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)。 2. 健全的休假制度: 週休二日及國定假日實施排休(每月約休9~10日)、 多項優於勞基法的假別,到職半年後享有特休(計時人員轉為代金發給)。 3. 貼心的各類補助: i. 計時人員:生日禮品、年終禮品、員工旅遊補助。 ii. 全職人員:除享有上述之補助,另提供結婚、生產、住院、喪葬等補助。 4. 多元的熱血活動: 體育競賽、年終尾牙、國際性競賽、大型研討會,快速發展及與國際接軌。