<工作內容> ・與客戶、總公司R&D協調客製化規格並協助產品開發進度掌控與追蹤 ・客製化規格報價 ・Trouble Shooting(協助解決客戶端發生之問題) ・公司組織文化活動 ・其他主管交辦事務 <希望條件> ・ 具備專案執行、整合及跨部門溝通協調能力 ・了解產品應用技術與分析 ・可配合海內外出差 ・日檢N1以上
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
正職員工享有下列獎金福利: <薪資類> 新鮮人碩士 70,800元 新鮮人大學 67,400元 ※上述內含通勤津貼2,800元、伙食3,000元、Commit津貼20,000元 有相關工作經驗者依實際工作經驗調整。 【獎金】一年共四次,近年實績平均約12個月 【年薪】新鮮人碩士約151萬元/ 新鮮人學士約144萬元 ※其他職務相關津貼(深夜、輪班、on call),出差油資補助(9元/km)及加班費等另計 其他津貼 -育嬰津貼(核發至滿7歲) -久任獎金(5年/10年/15年/20年) -表揚獎金:每季表揚優秀員工 -專利申請獎金 -社員介紹獎金 <休假類> 1.彈性上班制度(符合當月規定工時可於10:00-15:00之外自由調配上下班時間) 2.保障休假日數,周六不補班 3.通過試用期即有9天休假 <員工健康/學習支援> 1.高額學習補助:每年度5萬元上限 2.團保(醫療意外險) 3.年度健檢及員工協助方案(EAP)等員工身心健康支援 4.受訓後有海外支援機會(長期出差:美國、歐洲、日本等) 5.員工餐費補助 6.非疫情期間海外員工旅遊 7.社團活動(滑雪、潛水、攝影、電影、桌遊社團) 8.台北辦公室備有健身器材(重訓、飛輪、跑步機等);部分據點設有按摩椅 9.海外休憩設施員工福利價(東京、廣島、沖繩、熱海、苗場、美國境內16間迪士尼飯店) 10.尾牙 11.個人專屬iOS裝置配發or購機補助(每月) 請利用104投遞履歷功能,勿主動來電詢問