研發_原料藥開發/(副)研究員

03/24更新

工作內容

1. Process review 2. Process development & optimization 3. Scale up 4. Technology transfer to production 5. Impurity profile establishment 6. Reference standard preparation 7. Product specification establishment 8. Project evaluation and management 9. trouble-shooting 10. relevant documentation (SOP document, derivation, OOS, DMF filling )

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市蘆竹區坑口村和平街36號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

碩士以上

科系要求

化學相關、化學工程相關、農業化學相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

1.有機合成、藥物合成、分析儀器的操作。 2.協助cGMP相關工作,例如cGMP文件的撰寫與Trick Wise管理。 3.在CDMO project中,對外與客戶建立良好的溝通。 4.有光化學經驗者或有藥廠相關經驗為佳。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民

公司環境照片(9張)

台耀化學股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【設施與設備】 1. 員工餐廳(上班膳食免費) 2. 員工宿舍(提供遠道者申請,宿舍免費、自付水電費) 3. 提供每日免費鮮奶與咖啡 4. 免費汽機車停車場 5. 提供健身器材免費使用 6. 免費圖書館書籍及DVD借閱 【健康與保險】 1. 勞工保險與全民健保 2. 員工及員工眷屬(配偶、子女)免費團保 3. 員工親屬團保優惠加保 4. 員工免費年度健康檢查 5. 每月駐廠醫生健康諮詢 【員工活動】 1. 設立職工福利委員會 2. 年度福利金 3. 三節禮金/福利金 4. 生日禮金 5. 同仁聚餐(同樂會)補助 6. 社團成立補助 7. 慶生會活動 8. 歲末年終晚會 9.家庭日活動 【獎金與退休規劃】 1. 分紅及年終獎金 2. 員工持股信託 3. 勞工退休金提撥 【教育訓練】 1.新進同仁設有專人輔導機制,協助熟悉執掌之工作項目 2.舉辦新進員工相關訓練,可以快速熟悉公司各組織運作及分工制度。 3.完整教育訓練體系,包含新人訓、管理訓、專業訓及通識訓,提昇員工職能與競爭力。 4.重視同仁職涯發展,鼓勵同仁在職訓練,協助取得各項專業認證。

聯絡方式

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徐小姐
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