工作內容
1.製令單開立及修改，協助系統導入作業。 2.請採購作業、確認交期並回覆。 3.收發料作業。 4.年度盤點。 5.主管交辦事項。
職務類別
物管／資材
認識物管／資材職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
其他條件
1.有ERP使用經驗者佳。
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 具競爭力的薪資水準 ◆ 年終、績效獎金(依據當年度營運及個人績效) ◆員工久任獎勵 ◆ 勞保、團保、健保及勞工退休金提撥 ◆ 請 / 休假制度: 依據勞基法之休假制度 ◆ 員工發展: 新進人員教育訓練、在職訓練、專業技術與管理訓練、通識課程訓練 ◆ 職工福利: 年節禮金、茶敘餐會、尾牙或春酒活動、旅遊補助、家庭日活動(依據年度規劃而定) ◆ 員工健康: 每二年健康檢查、專業護理師諮詢服務 ◆ 友善環境: 員工哺(集)乳室、提供出差宿舍
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定5個工作天回覆
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