工作項目: 1. Active Directory 稽核: A. 規劃與稽核 Active Directory(AD)環境,包括 AD 網域控制站、使用者、群組及電腦的管理、多域佈署及集團AD經驗。 B. 稽核群組原則(Group Policy),確保企業內部安全及配置一致性。 2. Exchange Server 稽核: A. 稽核 Microsoft Exchange Server 服務,包括信箱資料庫的建立、設定、維護與備份。 B. 稽核郵件流程、郵件路由與信箱容量,確保郵件系統的穩定性。 C. 協助整合 Exchange Online(M365)與內部 Exchange 環境,實施混合部署方案。 3. 系統升級與擴充: A. 規劃 Active Directory 和 Exchange 系統的升級、遷移與整合。 B. 支援混合雲環境下 Exchange Server 與 Azure Active Directory 的整合與同步。 4. 虛擬化環境稽核: A. 稽核虛擬化平台(VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、Ctrix 或等同技術)的資源配置與使用狀況。 B. 檢視虛擬化環境的高可用性及災難復原策略的有效性。 應徵條件: 1. 大學以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 具至少 5 年以上 Active Directory 和 Exchange Server 管理的相關經驗。 3. 具備 Microsoft 365 和 Azure Active Directory 的實務操作能力。 4. 具下列技術技術能力者優: A. 精通 Active Directory(包含使用者與群組管理、群組原則、DNS 和 DHCP 設定)。 B. 熟悉 Exchange Server(包含信箱管理、郵件流程、資料庫維護、升級與遷移)。 C. 熟練使用 PowerShell 進行自動化管理與問題排解。 D. 具備良好的 TCP/IP、DNS、DHCP 基礎知識。 E. 熟悉 Microsoft 365、Exchange Online、Office 365 的設定與管理。 F. 具備雲端解決方案(如 Microsoft Azure、AWS)與內部基礎架構整合經驗者優先。 5. 具下列資安知識者優: A. 熟悉Active Directory安全組態設定 B. 熟悉Exchange Server安全組態設定 C. 熟悉多因素驗證(MFA)、身份與存取管理(IAM)及單一登入(SSO)解決方案。 D. 具備防範垃圾郵件、病毒與網路攻擊等資安威脅的經驗。 6. 具分析與問題解決能力,能有效分析 AD 和 Exchange 系統問題,並提供技術解決方案。 7. 其他條件: A. 良好的溝通與協作能力,能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力,能在壓力下有效執行任務。 C. 具資安技術專案規畫與執行經驗: (1) POC功能有效性驗證 (2) 撰寫 POC測試程序,配合系統驗證有效性 (3) 各類資安系統管控政策分析設計 (4) 熟悉 EDR、CDR、SIEM,具管控經驗者尤佳 D. 具資訊安全管理系統工作經驗: (1) 輔助或執行資安稽核進行技術性稽核查驗工作 (2) 具實際內外稽核經驗 E. 具以下證照者佳: (1) Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals。 (2) 其他相關證照如 CompTIA Security+ 或 CISSP。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
薪資福利: 1. 擁有高競爭力的薪資水準,且依營運成效決定之年度調薪、員工分紅及獎金。 2. 除勞/健保外,公司尚提供全額補助之團體保險(含員工本人、配偶、子女)。 3. 每年定期舉辦免費健康檢查(也協助同仁眷屬以低費用支出參加優質健檢)。 4. 公司設有員工餐廳,補助午、晚餐費用,提供多樣化與豐富的餐飲服務。 5. 內部設有便利商店(7-11、全家)、星巴克、水果商店,提供零食點心、水果、飲料及日常用品服務。 6. 瑞昱元氣活力館則提供十大主題區:包含運動/閱讀/遊戲與健康管理等服務。 7. 瑞昱EAP舒壓按摩服務,同時提供全身舒壓、肩頸與腳底按摩服務。 8. 職工福利委員會除定期舉辦專業多元之活動舉辦,尚有豐富社團活動和高額自助式福利金規劃。 9. 員工學習發展中心則提供瑞昱人全新教育訓練與發展的專業服務;員工關懷中心則提供瑞昱人豐富諮商服務內容。 10. 我們還擁有藏書(含影音)豐富的瑞昱人「悅」讀館、香醇休憩的咖啡小館。除此之外,公司廠區更是處處可見名家畫作,豐富工作生活在瑞昱。 11. 福委會附設瑞昱幼兒園提供同仁子女優先入學的名額,幼兒園專業優質之幼兒教育服務,讓同仁安心工作、安心育兒。 教育訓練: 瑞昱自始至終以人為企業之基,組織之本。為永續經營並持續優質競爭力,瑞昱鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練開始至完整教育訓練體系(海內外派訓、職能別、階層別、自我啟發訓練)課程包括MBA課程、研發技術、品質管理、工安環保消防、電腦技能、英日語、專題講座研討會、各大學在職進修碩士及學分班…等,完善教育訓練規劃以求每位同仁提昇工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。