1. 對醫美具有熱枕,並具有挑戰高薪的企圖心。 2. 對醫美市場、診所通路具有銷售針劑or保養品or保健品通路開發及業務推廣經驗。 3. 提供客戶對產品的銷售技巧、技術的服務。 4. 客戶的客情維繫及服務。 5. 完成醫美直營個人業績目標及收款。 6. 完成主管交付事項。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具生物科技相關背景或醫美現場經驗(諮詢師、美容師)、醫美診所市場開發業務經驗者佳。 2.具良好的邏輯思考能力及溝通技巧。 3.熟悉醫美診所通路產品教育和簡報技巧尤佳。 4.對於業績達成有強企圖心者。 5.備美容技術士證照尤佳。
專業人才是寶齡富錦最重視的重要資源,也因此寶齡富錦提供同仁優渥的薪酬福利,良好的工作環境及同仁協助等服務,並且建立完整的訓練晉升體系,營造一個讓同仁能不斷學習成長的環境,更可見寶齡富錦在人力資源上的努力以及制度之完整 一、具競爭力的激勵報酬 提供三節禮券/金、生日禮券/金 依工作表現給予合理的年終獎金激勵 依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發獎金及紅利 提供勞保、健保、免費團保 二、身心平衡活動 定期舉辦年終聯誼餐會 國內外員工旅遊,且享有年度旅遊補助 雇用專業視障按摩師,提供同仁免費按摩,提升職場幸福指數 三、完善訓練發展 完整的教育訓練制度,包含新人訓練、部門講習、OJT、外訓課程等 採主管職及專員職的雙軌晉升制度,晉升管道暢通,適時儲備主管人才,進而達到留才及激勵之目的 考量組織及個人發展需求不定期辦理工作輪調 除公司辦理之課程,亦提供自選課程審視制度,可以自己量身訂作自己的學習履歷 四、幸福彈性假期 週休二日 彈性上下班制度 陪產假、產假、育嬰留職停薪、育嬰工時、家庭照顧假、女性同仁生理假等 五、貼心同仁協助 提供結婚、生育賀禮、住院慰問金、住院慰問禮品、喪葬慰問金及急難救助金等。優惠員工購物方案等