工作內容
(一)工作內容: 1. 健檢客戶預約健檢、確認電話提醒。 2. 健檢客戶資料相關文書處理。 3 . 客戶關係維護。 4. 早班，可配合週一至週六輪班。 5. 須熟悉電腦文書作業，中文打字每分鐘30字以上。 6. 需著公司制服(裙裝) (二)能力要求：態度親切、具備良好溝通能力、注重團隊合作精神 (三)其他條件：熟悉基本電腦操作 應徵方式: 優先以E-mail方式投遞履歷 09236@s.tmu.edu.tw 或電話連繫:02-22481911轉816 張組長
職務類別
醫院行政管理人員
認識醫院行政管理人員職務 工作待遇
月薪32,800~36,510元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，依公司規定
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(7張)
本院正式宣布加入「2023 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，承諾推動多元與包容、組織溝通、獎酬激勵、人才成長及意義與價值
護理部宣傳資料
福利制度
◆ 獎金/禮品類【依院方公告為準】 1.年終獎金 2.三節禮金 3.勞動節禮金 4.生日禮金 5. 績效獎金 6. 員工提案獎金 7.專業證照獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動 4.多元化課程 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食津貼 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.接駁車 3.員工餐廳 4.圖書館 5.哺乳室 6.幸福空間 7.健身房 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.婚假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.同仁育嬰假 7.健康促進假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.特約商店 4.內部講師鐘點費 5.特約托育中心 ◆ 補助類 1.結婚補助 2.生育津貼 3.社團補助 4.員工進修補助 5.員工教育獎助學金 6.旅遊補助 7.住院補助 8.退休金提撥
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