【就業獎勵職缺】技術員(苗栗造橋)13.5個月月薪+分紅獎金

04/28更新
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工作內容

*工作內容* 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 *上班時間* 日班:08:00~16:00 中班:16:00~00:00 夜班:00:00~08:00 *休假方式* 三班輪,排休制 *薪資待遇* 月薪29,700~36,000元(中班津貼每日160元、夜班津貼每日240元,加班費另計) 本職缺符合缺工就業獎勵,凡錄取且於就業服務中心登記者,將可以下列期間核發獎勵金: 1. 第 1 個月 至 第 6 個月,每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月, 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月,每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 無經驗可,工作穩定,通過考核後調薪! << 歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺,LineID帳號:cphr002 >>

工作待遇

月薪29,700~36,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

苗栗縣造橋鄉豐湖村一鄰乳姑山2號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

10人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以下、高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(9張)

冠軍建材股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【各子公司及經銷公司之相關福利制度,依各公司制度規劃及面談說明為主】 ◎優渥的薪酬 *優於傳統產業薪資待遇。 *依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)。 *分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金。 *業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。 ◎ 完善的福利 *優於勞基法的特休假(新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休;滿9個月再加1天特休) *長照假 *免費提供宿舍 *免費定期健康檢查 *資深同仁健康檢查補助 *年度旅遊活動 *年資滿1年以上提供旅遊補助金 *免費現煮星巴克咖啡 *同仁免費停車場 *勞、健保及完善之團體保險制度 *福利金(結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金) *同仁教育訓練(內、外訓、語文訓練)費用補助 *資深同仁獎勵~頒贈獎勵金牌及優秀同仁表揚

聯絡方式

聯絡人

鍾小姐

電洽

037-561761-2295 或 0965378391

親洽

苗栗縣造橋鄉豐湖村一鄰乳姑山2號(近香格里拉樂園)

其他

面談時間:每週一、三、五上午時段現場親洽面談 聯絡電話:037-561761 分機2295或1295 LineID帳號:cphr002,歡迎加LINE詢問職缺
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