工作內容
IISI正在尋覓一位營運目標與績效管理的夥伴，如果妳對數字敏感細心也樂於與人溝通協調，我們認為這個職務將很適合你。我們是中華電信的子公司，公司正穩定逐步成長並邁向IPO，在這間公司，我們的精神是「展現熱情、發揮專業、和團隊一起創新前進」，因此我們鼓勵勇敢嘗試，不怕犯錯而是從中學習，當加入團隊的第一天，我們就會有帶領並協助妳熟悉工作的人，你將可放心的進入工作並展現能力。 ★您將協助我們： 1.全公司年度預算編列、費用控管及流程改善、報表製作。 2.各部門業績成績計算與報表製作。 3.各部門營運計畫執行狀況分析與報表製作。 4.跨部門溝通，擔任協調彙整角色以達成任務。 ★加分職能： 1.時間管理能力，善用80/20法則和時間管理四象限來發揮工作最大效益。 2.靈活應變能力，善用周邊資源和危機處理經驗尤佳。 3.清晰表達技巧，具備良好簡報與解說能力。 ★職能期許： 1.熟悉Excel函數應用、PowerPoint製作、Word文書處理。 ★特有福利： 1.薪資每月15日先給發放，讓荷包不會太扁。 2.我們鼓勵出去旅遊放鬆，所以到職即有特休假(依7天比例計算)。 3.支薪產假(60天)與陪產/檢假(10天)，生寶寶是喜悅的事，所以盡情去生，回來再好好賺額外加碼的奶粉錢(育兒津貼3,000/月)。 4.尾牙或春酒我們不上台表演，請享受美食和期待中獎。 5.每年都有國內員工旅遊補助，跟大家一起玩真的超有趣唷。 6.年節生日都會發獎金或禮券，可以吃大餐或血拚。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
其他條件
1.負責、人際應對進退與溝通協調能力佳 2.細心、對數字敏感度佳、邏輯能力強、能獨立負責業務、具跨部門溝通互動經驗 3.具Excel函數運用能力、熟悉PowerPoint製作、Word文書處理
公司環境照片(9張)
Happy Hour 歡樂時光下午茶
辦公室一隅
會議室
資拓宏宇愛地球 淨灘活動
樂捐溫暖 熱血傳愛 捐血活動
IISI Family Day 家庭日
IISI Family Day 家庭日
IISI Year-end Party 年度尾牙活動
福利制度
法定項目
其他福利
人才是資拓宏宇最重視的資產，因此我們採人性化的管理制度，致力於建立完善且多元的全方位福利制度，提供團隊夥伴更完善的生活照護，並能夠在工作之餘，也能維持生活與家庭的良好平衡。 【友善職場措施】 ．彈性工時(0800/0830/0900/0930四種班表) ．同仁得享班表時間前後各半小時之彈性調整空間(須滿足8小時工時) ．10日婚假(全薪給付) ．12週產假(全薪給付) ．10日產檢及陪產假(全薪給付) ．7日家庭照顧假(半薪給付) ．2日新生入學假(全薪給付) ．2日志工假(全薪給付) ．1日生日假(全薪給付) ．1日健檢公假(全薪給付) ．特別休假入職享比例特休 ．撫育未滿3歲子女得減少工時1小時(全薪給付) ．全方位團體保險/員配及子女免費加保團險 ．母性健康保護計畫 ．新手父母禮包 ．0800免費心理諮商服務 ．AED設備租賃 ．提供優於業界水平與法規的健檢規格(依年資) ．天災假全薪給付 ．健康促進講座 ．免費舒壓按摩服務 ．Happy Hour歡樂時光 ．哺乳室設置 ．育兒津貼補助(3000元/月，限符合補助資格條件且限子女6歲內) 【薪獎培訓措施】 ．不定期同仁發放一個月年終獎金 ．年度績效獎金 ．員工酬勞 ．每月15日預發當月薪資 ．部門特別貢獻獎&工作獎勵措施 ．人才推薦獎金 ．專利獎勵金 ．薪轉銀行跨行提領與轉帳免手續(首次發薪後次月6日始生效，100次) ．Hahow好學校 & APP行動學習 ．Tibame訓練學習平台 ．多元教育訓練培訓制度(主管訓/新人訓/專業訓/通識訓) ．專業證照補助 ．外部訓練課程補助 【樂活福利措施】 ．員工旅遊補助 ．福委多元社團 ．生育禮金11000元(福委福利金+公司團保金) ．福委結婚禮金6000元 ．福委喪葬慰問金5000元 ．中秋/端午/生日節日，福委會各發放1000元禮金 ．中秋/春節，福委會各加發1000元momo電子禮券 ．年度尾牙活動 ．年度家庭日活動 ．福委球類比賽活動 ．永續體驗活動 ．特約廠商折扣 ．CHT電信優惠方案 ．辦公室免費茶包與咖啡供應 ．民生辦公室大樓社團課程優惠 ※若專案或合約另有約定者，依約定辦理。 ※育兒津貼補助應符合該辦法之適用對象始符合補助資格。
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