1.募款企劃提案、執行 2.地方資源募集與維繫 3.活動計劃規劃與執行辦理 4.其他整合性與行政工作
月薪34,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.認同勵馨服務宗旨及性別平權觀念。 2.態度開放、擅長溝通、自主學習及跨界合作。
法定項目福利外,正式員工(勵馨人)享有以下福利: 制度福利: 1. 彈性上、下班,移動打卡,週休二日。 2. 適切培育課程及成長環境,(ex:專業訓練、管理職能、多元培訓課程),2022全年度内部訓練總時數18,264小時。 3. 性別友善職場環境,2022年育嬰留停時間平均每人11.4個月,高於全國平均數。 4. 完善津貼加給支持(ex:學歷、職務、管理、證照、風險、特別任務窗口津貼)。 5. 年終獎金、資深員工獎勵金、考核獎金、計時人員紅包獎金及其他獎金。 6. 各項補助(結婚、生育、員工團體活動、健康檢查、在職進修、偏鄉及跨區服務)。 友善福利: 1. 設置靈性關懷團隊,提供員工身心靈全人關懷。 2. 團隊固定聚會,提升合作與人際關係。 3. 員工協助方案,心理諮商經費補助、急難救助等。 4. 員工娛樂活動,年度感恩餐會及會慶周年活動。 5. 慈善公益活動之參與。 6. 特約商店折扣。 7. 喘息留職停薪。 8. 推薦專業社工表揚。