☆★【2025年校園徵才】歡迎應屆畢業生/社會新鮮人☆★技術發展/製程/製程整合/設備/軟體/廠務/製造工程師_新加坡

04/01更新

工作內容

嘿!你也對於踏上異鄉工作的生活感到憧憬,想讓自己在國際舞台上發揮所長嗎?聯電新加坡分公司邀請您到海外實現夢想!歡迎至各校說明會了解海外生活的點滴。 (一) 招募職類: (1) 製程工程師 (2) 設備工程師 (3) 製程整合工程師 (4) 廠務工程師 (5) 技術研發工程師 (6) 製造工程師 (7) 軟體工程師 (二) 2025校園徵才博覽會/說明會時間表: 3/8 台大博覽會 (09:30-16:30) 3/10 清大企業說明會 (18:00-18:50) 3/12 中山企業說明會 (12:30-13:30) 3/13 中正博覽會 (10:00-16:00) 3/13 成大企業說明會 (20:00-20:50) 3/15 陽交大博覽會 (10:00-16:00) 3/16 成大博覽會 (10:00-15:00) 3/17 清大企業說明會 (12:10-13:00) 3/18 台大企業說明會 (18:00-19:00) 3/20 中央企業說明會 (12:10-13:00) 3/22 清大博覽會 (10:00-16:00) 3/23 中央博覽會 (09:30-15:30)

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新加坡

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

工程學科類、自然科學學科類、數學及電算機科學學科類

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

中文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

2025Career

聯電_聯華電子股份有限公司 企業形象

福利制度

薪資/獎金/紅利制度 提供具巿場競爭力之薪酬條件,吸引優秀人才加入聯電工作團隊。依公司年度營運狀況與個人績效表現提供不同之薪資獎酬,激勵並留任優秀人才。 1.薪資 2.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、技術津貼...等) 3.獎金 :視公司政策發放不同項目獎金(例如:三節節慶獎金2個月、勉勵性之久任獎金、激勵獎金等) 屬非經常性獎金 4.依個人績效年度調薪 5.依規範提撥員工酬勞(紅利) *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 保險制度 從同仁報到當天起,即為同仁投保多項保險,提供同仁無後顧之憂的全方位保障。 1.健康保險 2 勞工保險 3.團體保險:包含壽險、意外險、醫療險 4.癌症保險:包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故 5.眷屬團體保險 : 對象包含父母、配偶、子女 6.海外旅遊平安險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外旅遊平安險

聯絡方式

聯絡人

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其他

歡迎所有求職者,與應屆畢業生、外籍人士等
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