1.安排訪視行程、定期提供護理訪視、一般身體評估檢查。 2.管路更換及傷口護理。 3.護理評估、護理指導、營養及基礎運動的衛教。 4.代採檢體。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.病歴文書作業。 7.督考評鑑資料。 8.主管交辦事項。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
職務須符合長照子法業務負責人條件有應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相 關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人 照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
法定項目 勞保/健保/陪產假/育嬰假/生理假/特別休假/勞退提撥金 福利制度 獎金類:員工生日禮金/端午獎金/中秋禮金禮 娛樂類:尾牙/不定時聚餐 補助類:員工看診優惠 其他類:需穿著員工制服 ◆ 保險類 1.勞保/勞退 2.健保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產檢及陪產假 3.家庭照顧假 ◆ 其他 1.特約商店