★在泓電,你學會的不只是設備維修,你得到的將是「一技之長」,所學技能將跟著你一輩子,永遠受用;泓電重視員工在職訓練與生涯發展,為員工謀取最大利益,與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選,公司營運20年,穩定獲利成長中,持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘,無需經驗,受用一技之長 ■ 不需輪班,穩定生活作息,為常日班職缺 ■ 獲利穩定,受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班,不放無薪假) 【工作內容】 一、職務說明:(本職務為外勤性質) 1. 設備技術問題處理 (測量、組合裝配機件及安裝與校驗機器)。 2. 設備售後服務處理 (維護、保養、異常排解)。 3. 配合公司派工排程,保養維修作業計劃,至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 提供產品技術諮詢,回覆客戶應用技術的問題。 5. 團隊合作完成客戶需求。 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$33,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿:1,000~3,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw
月薪30,000~33,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 該職缺為外勤性型態,非辦公室作業者。 2. 配合加班,符合勞基法。 3. 公司備有公務車,手排駕照尤佳。 4. 機電知識有一定認知者尤佳。
法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 1. 福利制度 獎 金 類:年度全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:誤餐費 娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補 助 類:員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練 2. 友善職場環境 (一) 晉升條件 (二) 育嬰假等 3. 團隊建設活動 (一) 部門旅遊(國內外)及活動舉辦 (二) 不定期餐敘 (三) 泓電球類活動(籃球、保齡球、羽球等) (四) 年度尾牙活動 4. 健康促進環境 (一) 年度健檢活動 5. 教育訓練 (一) 新進人員訓練 (二) 專業知識訓練