1. 推動安全衛生政策公開宣達,各地區事業單位政策﹨目標或方案一致性。 2. 訂定各地區事業單位系統管理政策﹨目標﹨方案績效指標。 3. 定期召集各地區事業單位檢討績效指標。 4. 定期召開各地區事業單位系統管理會議﹨檢討安全衛生政策﹨目標﹨方案,並依據會議結果推動監督修正。 5. ESG 永續關懷委員會安全職場推動。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟悉製程安全,變更管理,化學品管理,防火防爆管理者尤佳。 2. 俱備計畫組織與獨立作業經驗者,尤佳。 3. 需善溝通協調,個性主動積極,有良好壓力承受力。 4.消防/緊急應變處理經驗尤佳 5. TOEIC 400分以上。
◎ 薪 資:具市場競爭力的薪酬水準,包含三節工作獎金,保障年薪14個月,另有專案獎金、專利獎金、年度績效獎金及員工酬勞等多項獎勵措施 ◎ 給 假:提供陪產假、生理假、家庭照顧假、志工假等完善的休假制度 ◎ 保 險 :享勞、健、團保(意外險、醫療險) ◎ 餐 飲:提供員工餐廳及用餐補助、新竹廠,林口廠皆設有便利商店 ◎ 學習發展:透過職能導向的學習發展體系及完善的實體及線上課程,結合個人發展計劃 (IDP),激發員工潛能,打造優質人才,擁有專業技術、管理、自我成長訓練課程。 ◎ 福利:由福委會舉行家庭日、運動競賽等活動,提供生日與節慶禮金/禮品,員工旅遊補助、特約商店折扣等福利 ◎ 補助:生育、傷病、住院、急難、婚喪禮金補助 ◎ 活動/設施:社團活動、多功能教室,室內籃球場、桌球桌、免費按摩服務、哺乳室 ◎ 交通:設有完整且充足的汽車、大型重機、機車,腳踏車停車位