工作內容
1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
職務類別
工作待遇
月薪34,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
★經面試錄取，報到需繳交餐飲業(供膳檢查)體檢合格報告。
公司環境照片(7張)
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金： 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算 核發，農曆年前發放, 2.全勤獎金：1000元/月 3.推薦獎金： 推薦：一般員工連續任職滿三個月兼職1500元/正職3000元; 推薦：店副理及店主廚級以上連續任職滿六個月5000元 4.三節禮金(春節、端午、中秋)： 連續任職滿三個月以上正職300元/兼職200元; 任職滿一年以上正職500元/兼職300元 5.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)： 正職300元/天 ; 兼職200元/天 6.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發2000元(店正副主管為3000元) 以三個足月為限; 支援新開門市之前三個月每月發放3000元~ 7.不定期專案項目獎金制 8.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等 ◆休閒類 1.年度春酒 2.不定時聚餐活動：單位聚餐、生日活動、老闆下午茶…等等 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.團保 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪 2.員工制服：內外場/主管級 3.免費員工膳食 4.員工消費八折折扣 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考 核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼 ◆ 請 / 休假制度 1.本公司排班與休假天數依勞基法規定辦理，並採四周或八周變形工時排班制~ 2.正職、兼職(依出勤比例)皆享特休假~ ◆◆◆◆ 以上內容公司保有視營運狀況與政府法令有權進行調整、變更與內容最終釋義權利!! ◆◆◆◆
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