資深法務/法遵律師 Senior Corporate Counsel or Compliance Counsel_法務處(台北)
05/07更新工作內容
<工作職責> 1.協助規劃、準備、執行並推動台達集團公司所有法遵事務，包含誠信經營(ISO37001)、反托拉斯法、 出口管制、 供應鏈合規、合規管理(ISO37301)、個資與隱私、軟體合規、產品責任等的法規分析、風險評估、制定合規方案或相關政策規範，以及全球法遵業務(跨國合規)的推動等。 2.與台達集團業務團隊及其他功能部門密切合作，處理法遵釋疑、諮詢或特定個案。 3.協助建立法遵或其他新興/關鍵議題觀測機制。 <職缺需求> 1.具公司法務工作經驗5年以上，熟悉法令及公司一般業務運作；有法遵專案經驗或上市公司經驗者尤佳(preferred)。 2.具台灣或其他國家的律師執照者尤佳(preferred)。 3. 具優異英文溝通能力，能以英文積極查詢全球法令、法規新訊或分析資料，並與各國相關人員聯繫合作。 4. 善於跨部門協調及溝通，工作態度主動積極，注重細節，能主動發現問題並具備提供解決問題能力，具優異的學習新業務與新領域的能力。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
台達電子視員工為最重要的資產，向來注重人才培訓，我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求，從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下： 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練：研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練：公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練：企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練：語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統，台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群，以學習者為中心，提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材，並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」，得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -0～6歲育兒津貼 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動
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