無經驗可,我們手把手教您【我們培育的幹部,每季營運獎金我們一起分享】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 6.每月提供完整考核升遷管道。 #主要福利 除了勞健保、勞工退休金提撥之外,還有... 1. 國定假日雙倍薪 2. 全勤獎金。 3. 年終獎金。 4.正職激勵獎金 5.介紹獎金 6. 門市考核獎金。 7. 幹部培訓獎金。 8. 單日業績突破獎金。 各種獎金領到手軟~~~~ 上班時間:依照門市營運時間排班9小時(含1小時法定休息時間)
月薪37,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【法定保障項目】 - 保險類:勞保、勞退提撥、勞保職災、健保。 - 休假別:特別休假、產假、產檢假、育嬰假、家庭照顧假、事假、病假。 【福利制度】 - 休假制度:月休8~10天(排班制) - 各類獎金:營運獎金、考核獎金、培訓獎金、介紹獎金、新進同仁激勵獎金、年終獎金。 - 享受生活:年度幹部員工旅遊、尾牙餐敘抽獎、員工餐。 - 其他津貼:配合營運輪調享住宿、交通、外地津貼。 - 教育訓練:新進員工在職訓練、基礎日料訓練、食品衛生訓練、管理職能訓練、其他在職升遷訓練。 - 升遷制度:透明化考核升遷,替自己創造高薪管理職。兼職夥伴依工作表現亦可升遷調薪。