工作內容
你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過17年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 (供高鐵及住宿) ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最踏實的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 "開車" 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *
職務類別
工作待遇
月薪35,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
★2024年正職員工福利發放實績★ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 【獎勵獎金】 1.<年度調薪>每年考核一次，平均調整3%-10% 2.<績效獎金>一年兩次(冬季、夏季依考核發放)，員工過往平均年薪15個月以上 3.<業務專屬>業務開發效益獎金 4.優秀社員獎金 5.生日禮卷 6.端午禮卷 7.中秋禮卷 8.員工介紹獎金 9.公務車優良駕駛獎金 【基本保障】 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% 4.團保(意外險+住院醫療險) 5.防疫險 【津貼補助】 1.結婚禮金(員工及員工子女) 2.員工生育津貼 3.每月托兒津貼(小孩滿7歲前) 4.災害慰問金 5.因公傷病慰問金 6.親屬身故慰問金 7.員工身故慰問金及撫卹金 8.交通津貼 【其它優質福利】 1.優於勞基法休假制度 2.彈性工時(排班人員依班表) 3.樂天棒球場VIP室球票 4.<年度健檢> +有薪健檢假 5.日本研修 6.員工旅遊 【公司環境及氛圍】 1.完整教育訓練，前輩手把手帶領 2.每人配發電腦，無須自備筆電 3.外勤人員配發公務車、手機、油卡 4.提供茶水及膠囊咖啡 5.免治馬桶溫暖你的心(總公司) 6.哺乳室 7.每年12月舉辦尾牙活動 8.每兩個月一次慶生會 9.寒流來襲提供暖暖包 10.生活工作平衡 【安心防疫政策】 1.酒精、洗手乳等防疫用品整備充足 2.每日定時消毒 3.高標準防疫制度
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