工作內容
1.跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議記錄執行追蹤、董事長交辦事務處理 2.協助訂定及實行公司績效考核制度 3.協助業務開發 4.具有10年以上擔任主管經驗
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
福利制度
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、職災保險 【其他福利】 結婚禮金、生育津貼、旅遊補助、住院慰問金 【激勵型福利】 - 年終獎金（依年資、績優考績而定） - 端午禮金、中秋禮金（依年資、績效考核而定） - 績優業績獎金 【康樂型福利】 - 年度國內外旅遊補助 - 年終尾牙聚餐 - 部門聚餐 - 集團旗下咖啡品牌飲品點數 【制度型福利】 - 完整專業的教育訓練 - 順暢明確的升遷管道 【學習型福利】 -教育訓練進修補助 - 海內外線上學習進修補助 - 國內外競賽獎補助 本公司享有- 員工團體保險、 健康檢查
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謝先生
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