工作內容
工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.執行服務標準化.熱情.積極 6.配合店長/副店/幹部支援供調度 7.店內設備維護工作了解 8.完成主管交代之事項 歡迎所有求職者
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
月薪33,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，11:30-14:30、17:00-22:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
2~4人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
技能： 餐點介紹及解說的能力 清潔與維持用餐區域的能力 維持現場供餐環節的順暢 帳單之作業及處理能力 了解餐飲服務整體的流程 人力與食材成本的控制 清洗食物／餐具
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目： 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提撥金 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 保險類： 意外險 餐飲類： 免費供餐 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明 1.良善的激勵與績效制度 公司依營運狀況及個人績效，符合資格者，調整薪資、晉升 。 公司依營運狀況及個人績效，提撥盈餘，分配紅利，加入內部創業機制，經營。 2.完善的勞工制度 全方位保險：含勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥。 3.良好優質的學習環境 : 1.完整教育訓練、2.人才培訓的輔導、3.學習教育訓練的技能、4.學習連鎖站經營之技能、5.流通管理經營之技能、6.完善升遷制度(儲備幹部)(幹部)(店長)
聯絡方式
聯絡人
江先生
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