工作內容
我們在尋找充滿熱情活力的職場新鮮人/轉職者，有志成為鞋業人才的夥伴! 【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊，提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導，同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展，相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
【語文條件】 1. TOEIC 700分以上具英文溝通能力者。 2. 兼具越文/印尼文溝通能力者尤佳。 【福利制度】 1. 休假制度：除派駐地之例假日外，另享有每年37個工作天返台休假。 2. 機票補助：每年6趟台灣與派駐地來回機票。 3. 保險保障：除法定勞健保外，另提供員工團保、意外險、職災保險等，讓您安心工作。 4. 福利金：結婚祝賀金、生育祝賀金、新居落成祝賀金、育兒津貼、喪葬慰問金等。 5. 免費宿舍、三餐伙食、市區接駁交通車，海外生活很easy。 6. 安家計畫：配套之攜眷方案，包含眷屬機票、眷屬團保、租屋補助、子女教育津貼等。 7. 健康關懷：每年員工健康檢查高額補助，提醒定期關心身體狀況，幫您健康把關。 8. 社團活動：多元化社團活動，瑜珈、熱舞、有氧、籃球、桌球、撞球、游泳、健身、慢跑等，工作之餘兼顧休閒。 9. 員工協助方案(EAPs)：遇到個人心理、健康、法律等相關問題時，免費提供專業管道協助。 10. 友善職場：寬敞通風且整潔明亮的廠區工作環境、個人獨立的宿舍空間、運動健身中心、瑜珈/熱舞教室、圖書館、醫務室、員工子女幼兒園等。 【人才發展】 1. 基礎訓練：健全的新人訓練、完備進入新職場所需要的基本知識與技能，融入六大核心職能，讓您順利快速融入公司企業文化與海外工作。 2. 專業訓練：根據不同工作性質，提供七大職類群專業訓練課程，深耕專業能力。 3. 管理與領導訓練：依個人表現及適性，提供十二大領導管理職能訓練，層層建構專業經理人素養，成為名副其實的領導者。 4. 績效考核制度：確實且具體的職責/職能評核制度，定期檢視工作績效與展現，讓您的努力被看得見。 5. E-learning平台：除實體課程，另提供線上多元學習課程，讓學習不受時間與空間的限制，隨手可得。 請儘快投遞您的履歷，期盼您的加入！ 【到職梯次依培訓課程開課時程安排】
公司環境照片(10張)
福利制度
◆ 保險類 1.勞保(台幹) 2.健保(台幹) 3.勞退(台幹) ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.停車場 3.閱覽室 4.瑜珈課 5.遠地工作者可申請員工宿舍 ◆ 補助/禮金/津貼類 1.午餐費補助 2.婚喪賀奠 3.新居落成禮金 4.生育禮金 5.育兒津貼 6.子女就學補助 7.家庭照顧補助 8.住院慰問禮品
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