工作內容
1. 具備廣泛的餐飲服務技能，包括餐桌佈置以及顧客服務技巧，確保提供高水準的用餐體驗。 2. 積極維護餐廳環境的整潔和各項設備的良好狀態，確保環境符合飯店的標準。 3. 嚴格執行標準服務流程，同時靈活應對單位的調度安排，確保工作任務按時完成。 4. 保持飯店專業形象，穿著整齊，並確實向上級回報顧客的需求和狀況，以及提供即時的解決方案。 5. 完成上級主管交辦的各項事項，確保工作任務按照指示有效地完成。 6. 對餐飲服務工作充滿熱忱，表現出高度的親和力，以營造愉快的用餐氛圍，提升顧客滿意度。
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
月薪29,000~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，0600-1500
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.有相關經驗佳。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆基本福利 1、集團員工餐飲/住宿優惠 2、特約商優惠 3、免費員工餐廳 4、員工健康檢查(年資滿3個月全額補助) 5、提供員工制服及免費清洗 6、颱風天出勤計程車補貼 7、津貼視部門需求及標準發放(如：大夜值班津貼、誤餐津貼、語言津貼、技術津貼...等) 8、春酒活動 9、尾牙禮品 10、免費停車位 11、國內員工旅遊 12、員工持股信託 13、福委會 ◆獎金制度 1、年終獎金 2、業績達標獎金 ◆年節獎金 1、三節獎金 2、生日禮金 3、結婚禮金 4、喪葬慰問金 ◆保險制度 1、職災保險 2、雇主意外責任險 3、團保 ◆休假制度 1、月休8-12天(依公司制度及人事行政局發佈) 2、特休假天數按勞基法規定年資給予 ◆升遷制度 1、完整的教育訓練 2、順暢的升遷管道 3、員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人總
應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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