投資顧問 Investment Consultant, IP&A, CBG (北區/中區/南區)

05/12更新
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工作內容

★星展銀行誠徵投資顧問★ 投資顧問是豐盛理財客戶關係經理與投資理財客戶的最佳夥伴,是豐盛理財的專家角色之一。我們有最強勁的投資理財研究與產品專家團隊,及時提供最新的 House View 與合適的投資產品組合,讓投資顧問團隊能每日能使用最新的資訊與數據,搭配分行豐盛客戶關係經理,提供豐盛理財客戶最能獲利的投資策略與規劃。 星展銀行是亞洲最安全銀行、台灣規模最大的國際型銀行。我們有最完善的薪酬制度與職工福利。歡迎各家金融機構的投資輔銷、資深理財專員轉戰! 【主要工作職責】 ● 協助分行舉辦理財說明會、進行每日市場分析與報告,提供即時的資訊給理專。 ● 需給予教育訓練,協助理專提升專業,包含:市場、產品等。 ● 與分行經理及業務主管合作,進行顧客分析並提供合適的投資理財規劃諮詢,符合客戶需求。 ● 提供策略面的專業,協助分行提升分行績效與理專生產力。 Job Responsibilities: - IC play the role as the speaker for the small client seminar held at each branch. - To distribute the market outlook and asset allocation model related knowledge to our existing customers as well prospectors. - IC should be the trainer of sales people and help on solving all kind of market/product relevant inquiries from sales people. - Refine the sales trainings via morning update and informal communications with sales people. - Co-work with BBM and sales lead on the analysis of customer composition, and help BBM/sales lead and sales to develop suitable product/pricing strategy to service the customers at the branch level. - IC should join call with TRMs to know the customers needs, advice suitable product and fulfill customer needs. - Help in writing the market outlook/product related materials for the purpose of sales training and role plays. - Help to promote and educate the DBS-Morning Star asset allocation model to TRMs and clients. - Responsible for the feedback of voice and requirements to CIIP research team and product teams. - Develop strategies to help TRM to acquire new customers and to acquire new money.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區台北/桃園/台中/台南/高雄 各分行

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具備投資理財專業知識 2.具有投資輔銷經驗或理財主管、理財專員經驗 3.主動積極抗壓 4.必備證照: 金融市場常識與職業道德, 投信投顧相關法規(含自律規範), 信託業業務人員信託業務專業測驗, 衍生性金融商品銷售人員

公司環境照片(10張)

星展(台灣)商業銀行股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

星展視員工為公司珍貴的資產,致力推動領先業界的福利政策與多元職涯發展,讓員工樂在工作、實現自我,落實員工價值主張「活出豐足人生,邁向嶄新未來」。 透過三大策略「Be the Best,Be the Change,Be the Difference」,提供員工多元化的職涯發展機會,同時確保具競爭力的薪資與福利,創造員工、企業及社會的三贏。除此之外,也致力打造更加健康、幸福的職場環境,全面照顧員工的身心健康、財務規劃、職涯發展以及人際關係,落實多元、平等與共融的企業文化,提升人才永續競爭力。 < 貼心的員工福利及活動 > 星展希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。我們經過縝密的需求研究和持續關注市場上的動態,提供以下福利內容: < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

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