★星展銀行誠徵投資顧問★ 投資顧問是豐盛理財客戶關係經理與投資理財客戶的最佳夥伴,是豐盛理財的專家角色之一。我們有最強勁的投資理財研究與產品專家團隊,及時提供最新的 House View 與合適的投資產品組合,讓投資顧問團隊能每日能使用最新的資訊與數據,搭配分行豐盛客戶關係經理,提供豐盛理財客戶最能獲利的投資策略與規劃。 星展銀行是亞洲最安全銀行、台灣規模最大的國際型銀行。我們有最完善的薪酬制度與職工福利。歡迎各家金融機構的投資輔銷、資深理財專員轉戰! 【主要工作職責】 ● 協助分行舉辦理財說明會、進行每日市場分析與報告,提供即時的資訊給理專。 ● 需給予教育訓練,協助理專提升專業,包含:市場、產品等。 ● 與分行經理及業務主管合作,進行顧客分析並提供合適的投資理財規劃諮詢,符合客戶需求。 ● 提供策略面的專業,協助分行提升分行績效與理專生產力。 Job Responsibilities: - IC play the role as the speaker for the small client seminar held at each branch. - To distribute the market outlook and asset allocation model related knowledge to our existing customers as well prospectors. - IC should be the trainer of sales people and help on solving all kind of market/product relevant inquiries from sales people. - Refine the sales trainings via morning update and informal communications with sales people. - Co-work with BBM and sales lead on the analysis of customer composition, and help BBM/sales lead and sales to develop suitable product/pricing strategy to service the customers at the branch level. - IC should join call with TRMs to know the customers needs, advice suitable product and fulfill customer needs. - Help in writing the market outlook/product related materials for the purpose of sales training and role plays. - Help to promote and educate the DBS-Morning Star asset allocation model to TRMs and clients. - Responsible for the feedback of voice and requirements to CIIP research team and product teams. - Develop strategies to help TRM to acquire new customers and to acquire new money.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具備投資理財專業知識 2.具有投資輔銷經驗或理財主管、理財專員經驗 3.主動積極抗壓 4.必備證照: 金融市場常識與職業道德, 投信投顧相關法規(含自律規範), 信託業業務人員信託業務專業測驗, 衍生性金融商品銷售人員
星展視員工為公司珍貴的資產,致力推動領先業界的福利政策與多元職涯發展,讓員工樂在工作、實現自我,落實員工價值主張「活出豐足人生,邁向嶄新未來」。 透過三大策略「Be the Best,Be the Change,Be the Difference」,提供員工多元化的職涯發展機會,同時確保具競爭力的薪資與福利,創造員工、企業及社會的三贏。除此之外,也致力打造更加健康、幸福的職場環境,全面照顧員工的身心健康、財務規劃、職涯發展以及人際關係,落實多元、平等與共融的企業文化,提升人才永續競爭力。 < 貼心的員工福利及活動 > 星展希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。我們經過縝密的需求研究和持續關注市場上的動態,提供以下福利內容: < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假