衛星通訊維運工程師(醒吾科大附近)

03/18更新

工作內容

【工作內容】 1.負責衛星地球電台RF設備維護 KU&C-BAND天線、HPA高功率放大器、Converter升頻器、Modulator調變器~等設備維護。 2.主控及訊號中心系統維護 數位化主控播出系統設備維運 訊號中心衛星(IRD)及4G無線接收設備維運 站內及頭端訊號傳輸支援維運 3.負責數位電視視訊平台系統維護、測試及相關設定。 4.負責網路設備維運及中繼電路相關安排。 5.衛星節目訊號管理及維護 6..機房基礎設備管理及維護。 7.OB車與SNG車之設備維護,以及將衛星訊號傳送至公司衛星地面站連線作業. 8.數位片庫媒資管理系統維運 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:依客戶需求,需出差 具備駕照:具小型車駕照佳 【薪資】 月薪:面議 【公司福利】 1.年終獎金 2.端午&中秋禮金/禮品 3.團體保險,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等,以增加員工整體之保障。 4.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 5.尾牙餐敘 6.每年健康檢查,讓同仁能掌握自己的健康狀況 台亞是一個結合衛星及網路影音平台業者,將各種不同產品及活動訊息傳播給大眾,同時在網站規畫及網路行銷上擁有亮眼的成績。本公司隸屬國內營收超過台幣兆元的大型集團,待遇優福利好,工作環境佳。請主動與我們聯絡。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市林口區宏昌街7號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

碩士以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(5張)

台亞衛星通訊股份有限公司 企業形象

福利制度

幸福台亞 ◆薪資待遇 「以人為本」是台亞堅持的信念,人才一直是我們最重視的重要資產。我們提供同仁優渥的福利,台亞的整體薪酬維持在平均水準之上, 我們培育與激勵優秀人才,並且不吝與同仁分享利潤。 ◆獎金、員工分紅 為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供年終、績效、三節獎金及員工分紅,獎勵員工優良的表現。 ◆醫療保障 我們依法為員工投保勞保、健保及每月定期提繳退休金外,更為員工規劃了團體保險,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等,以增加員工整體之保障。 ◆休假規劃 公司採周休二日,依法提供特別休假及各種假別,當同仁有請假需求時,能夠自行安排休假。 ◆健康休閒 我們重視同仁身心健康,每年定期舉辦健康檢查,讓同仁調劑身心並能掌握自己的健康狀況。 ◆學習發展 公司鼓勵同仁專業進修,提供員工教育訓練費用及專業證照課程補助,培養同仁職能多元化發展。 ◆貼心慰問 我們重視同仁家庭狀況,提供結婚禮金、喪葬及生育津貼、住院慰問金等福利。

聯絡方式

聯絡人

徐敏娟

E-mail

vivian@tasc.com.tw,tommy.yu@tasc.com.tw,hungyu@tasc.com.tw,andrew.wen@innopro.com.tw

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