1.管理組內12-15名業務,達成信用貸款及共營產品之組目標 2.負責組內增員、訓練業務銷售話術技巧及提升留任。 3.名單管理與執行 (提升回件率;進件品質;解決業務流程順暢度) 4.督導同仁遵守員工行為準則,依稽核規範、公平待客原則檢視,主動呈報上級風險。 5.工聯單/客訴案件之處理及品質管理,預防潛在風險。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.大專程度以上/具銷售經驗3年以上或銷售管理經驗1年以上尤佳。 2.需備銀行內控證照(消金/銀行皆可)
※台新行員專屬福利※ 【員工優惠】 •員工房屋貸款優惠利率 •員工信用貸款優惠利率 •員工外幣換匯優惠利率 •理財商品手續費優惠 【團體保險】 •壽險/意外險 •醫療險、傷害醫療險、防癌險 •子女配偶醫療險 【職福會】 •結婚、喪葬、生育、社團、子女教育福利 •三節禮金 •生日及旅遊補助 【婚喪慶弔】 •結婚補助 •喪葬補助 【教育訓練補助】 •外語及電腦進修 •金融證照考試 【其它】 •久任獎勵(依年資) •健康檢查 •飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠 •台新藝術基金會課程優惠 •台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、授乳室 •活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析 •員工生活服務方案 【以上為台新金控集團正式員工之整體福利架構,惟各別福利項目將依任職公司/職務/工作地點/年資等而有差異,且派遣人員/實習生/工讀生另有其他福利項目,詳情請洽詢面試主管。】