【不動產管理】日文翻譯特助

◆ 不只有具備競爭力的薪資，還給你更多： 1. 三大佳節慰勞：優於市場水平的端午獎金、中秋獎金與年終獎金，給你實質的回饋。 2. 關懷您的生活：生日禮金或禮品、結婚祝賀金、生育祝賀金、育兒津貼、喪葬慰問金，無論悲喜都給你最大支持。 3. 保障您的安全：除法定勞健保外，也提供員工團保、意外險、職災保險、差旅平安保險，讓你安心上班。 4. 關心您的健康：每年一次員工健康檢查，讓你定期關心身體狀況。 ◆ 人才發展 1. 基礎訓練：完整扎實的新人訓練，消弭你初到職的不安。 2. 專業訓練：根據不同工作性質，提供不同類別的訓練課程，提升你的專業能力。 3. 管理訓練：依個人表現及適性，提供領導管理方面的訓練，助你邁向成功之路。 4. 績效制度：確實且具體的職責∕職能評核制度，讓你的努力被看得見。 5. E-learning平台：除實體課程，也提供線上多元學習課程。 ◆ 友善職場 1. 新穎大樓：美觀嶄新的大樓，逢節慶還會有應景的裝飾。 2. 辦公環境：寬敞明亮的辦公室，確保你工作時的舒適度。 3. 交通便利：捷運西湖站徒步5分鐘，附近美食眾多不怕午餐沒著落。 4. 停車場補助：無論汽車機車腳踏車，公司提供相關補助/車位。 5. 健身房：運動器材、瑜珈教室、淋浴間，讓你不用去外面健身房人擠人。 6. 母愛室：讓有哺乳需求的同仁們能在獨立空間放心哺乳，備有專門冰箱可保存母乳。 ◆ 貼心福利 1. 彈性工時：8:00-9:30 彈性上班，讓您彈性調配工作時間。 2. 優於法定休假：任職滿3個月可提前享有3天特休！ 3. 員工旅遊：每年各一次國內和國外旅遊，由公司提供旅遊補助。 4. 部門聚餐：每季一次，維繫同仁間情感。 5. 社團活動：多元化社團活動，工作之餘兼顧休閒。 6. 節慶活動：情人節、七夕、聖誕節.......提供豐富下午茶和豪華禮物！ 7. 員工協助方案(EAPs)：遇到個人心理、健康、法律等相關問題時，提供專業管道協助。 8. 育兒津貼：6歲前每位子女每個月皆可申請。 ◆ 派外福利 1. 休假制度：每年36天探親假。 2. 機票補助：每年6趟台灣與派駐地來回機票。 3. 海外福利金：每年美金900元，可用於實體/線上課程、書報訂閱、運動健身等。 4. 免費宿舍、三餐伙食、聚餐補助、市區接駁交通車，海外生活無後顧之憂。 5. 完整安家計畫：提供眷屬機票、眷屬團保、租屋補助、搬遷補助、子女教育津貼。