工作內容
1. 通路關係開發經營與維繫 2. 專案商品提案與推動（含促銷獎勵／各式訓練／活動策畫等） 3. 達成公司業務目標（保費＆占比） 4. 通知與執行公司相關政策 5. 內部行政協調 6. 執行KYI RM的相關業務（如：蒐集合作通路相關資訊與文件並更新） 7. 其他主管交辦事項
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 2年以上保險公司經驗 2. 良好理解能力與表達能力、可居中溝通協調 3. 簡報技巧與提案、整合能力 4. 團隊合作、具抗壓與當責能力
公司環境照片(3張)
福利制度
法國巴黎人壽重視每一位同仁的福祉與成長，並致力建立友善良好的工作環境與形塑尊重、開放、平等、合作之組織文化。期待每一位同仁都能在正向的工作氛圍裡發揮所長、肯定自我，並從中獲得成就感。 【具市場競爭力的獎酬制度】 - 超越業界的保障月(底)薪 - 與績效連結之獎金制度 【優於勞基法的福利制度】 - 一般員工享特別休假十天；依職級再給予不同之休假天數 - 全年全薪病假十二天 - 享有情緒假與公益假 - 完善的團保計畫，保險對象擴及配偶與子女 - 周詳的年度員工健檢方案 - 結婚、生育禮金 - 節慶獎金或禮券發放 - 年度員工旅遊補助 - 員工聚餐補助 - 各種多元的社團補助 【全方位的學習成長機會】 - 參與法國總部規劃之與時俱進世界級 e-Learning 線上課程 - 參與跨國之國際與國內專案，體驗不同文化下的創意激盪過程 - 參與國內外頂尖知名訓練機構所提供的專業課程 - 享有多元的國內外進修補助 - 享有國內專業機構提供之專業完備的員工身心關懷協助諮詢 (EAP Program) 【交通便捷與寬敞舒適的工作環境】 - 位處交通便捷的國際級白金綠建築101辦公大樓 - 辦公空間明亮寬敞，並設有新穎乾淨與設備齊全的員工休憩區
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