工作內容: 1. 新(客製化)產品測試驗證計畫規劃與管理. 2. 新(客製化)產品可靠度實驗測試執行, 提供測試報告. 3. 測試報告內容判定與設計工程師討論測試問題點. 4. 主管交辦事項. 5.依照測試結果填寫製作測試報告與SOP撰寫. 具備能力: 1. 熟悉電腦架構. 2. 能自行規劃測試計畫與測試案例. 3. 能自行建立測試環境、測試與驗證系統功能、相容性、效能、壓力承載、可靠度等. 4. 能自行依產品導入設計變更/工程變更時、相關功能面、相容性、可靠度的複驗. 加分項目: 有零件(RAM / SSD / LCD...等)承認測試經驗尤佳.
月薪45,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)有零件(RAM / SSD / LCD...等)承認測試經驗尤佳.
1.法定福利:勞保、健保、每月勞退提撥6%、完善職工退休制度 2.健康安全:年度員工健康檢查、哺乳室、醫生及職護臨廠健康諮詢、AED及血壓機等醫療儀器設置 3.節慶禮金:三節禮金、生日禮金、專案獎勵禮券等 4.員工慰問:員工結婚、喪葬、生育、傷病住院等慰問津貼 5.休閒活動:年度國內外旅遊、文康活動、運動休閒 6.完整的員工在職訓練 7.人性化管理及健全升遷發展制度 8.員工優惠價 9.年度調薪政策 10.年度獎金分紅制度 11.員工入股辦法