1. 負責日常健康管理業務 (哺集乳室管理、一般傷病處理、緊急傷病處理、衛藥材管理/急救箱管理等) 2. 酒店員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2. 酒店員工健康保護四大計畫規劃及執行。 3. 員工健康關懷作業:含新人/一般員工年度健檢、母性關懷等。 4. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5. 規劃及實施醫師臨場服務、防疫規劃。 6. 職災預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 7. 協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 8. 職業傷病及一般傷病之防治,健康諮詢與急救處置。 9. 其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
- 可獨立作業 - 熟悉文書整理作業 - 可假日上班(排班制) - 具護理師證書 - 具勞工健康服務護理人員證書
**歡迎中高齡者加入公司** 獎金:三節、績效、紅利獎金 假期:特休、產假、育嬰假、其他:生日假、優先享有年假制度 教育訓練:優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助:交通津貼、空班津貼、員工旅遊、員工健檢、其他:夜班津貼 其他福利:正職員工工作滿三個月,享全球凱悅飯店每年12晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃、提供勞保、健保、團保及勞退提撥。 內部晉升制度:凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。