1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.負責飯店的每日營運管理 3.整合處理客戶訂房及客房分配 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 5.館內設備維護、及故障排除 6.需有旅館業相關工作經驗3年
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
福利制度 *保險福利:享勞保/健保/退休金提撥 *獎金福利:年終獎金/月獎金/季獎金/衝房獎金 *健康福利:年度員工體檢 *旅遊福利:國內旅遊/資深員工享國外旅遊 *節慶福利:三節禮金、物品 *其他福利:供膳/員工消費折扣/聚餐活動/婚喪喜慶公司酌發賀囍、禮金、物品 教育訓練 *新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練:操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力、特殊要求、語言等