工作內容
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全及對客人及同事安全護衛工作。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.確保保全將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4.在酒店的出入口安排外回巡視點，已確保在酒店周圍無閒雜人等。 5.熟悉急救程序及消防緊急措施。 6.遵守酒店工作政策及程序，遵守集團營運規則及员工手册中的條款。 7.完成上級主管交辦事項 。
職務類別
其他保安服務工作
認識其他保安服務工作職務 工作待遇
月薪32,000~34,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
2~3人
條件要求
其他條件
1.熟悉有關酒店消防、安全系统和設備的知識尤佳 2.掌握酒店保安工作程序。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
【以人為本】為集團的願景與使命，我們提供各類福利，保障員工生活品質。 【醫療與健康】 1.年度健康檢查: 每年為不同年齡層的同仁，設計量身打造的健康檢查項目 2.別悶在心裡:每月提供心理諮商師，讓集團員工能全身心投入工作進而達到家庭與生活平衡 3.定期健康講座 【生活與設施】 1.員工餐廳或餐費津貼(依照酒店營運之架構，擇一供給)、停車空間、哺集乳室、員工休息室(提供6-8個床鋪給予適當的休息) 2.城市咖啡館:每日免費提供研磨咖啡與不定期的甜點麵包 3.集團旗下酒店訂房優惠價 4.集團旗下酒店餐飲員工優惠折扣 5.美食體驗補助(NTD1,000/年) 6.三節獎品或禮金 7.年度春酒暨資深員工晚宴 【獎金及各項補助優惠】 1.年度調薪 (視公司營運獲利與個人績效決定) 2.年終績效獎金(視公司營運獲利與個人績效決定) 3.每月業績獎金(依酒店屬性) 4.網站排名獎金(依酒店屬性) 5.婚喪喜慶相關補助 【訓練與發展】 1.超過百堂免費課程的線上學習平台 2.通識教育課程、專業訓練課程、領導力發展課程 3.精選每季主題，讓同仁能夠利用短暫時間充實自我，分享自我價值 4.餐飲大師課程
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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