廣納有經驗居服員、居家照顧服務員(無經驗亦可) 與眾不同由你定義 挑戰三個月平均時數七小時以上 ---------單位介紹Q&A---------- 童馨園三大保證:不怕缺案、薪資敢給、熱心指導 我們是一群護理、社工、照護背景的全心全意投入長照的熱血創業青年 目前已準備邁入第五年,歡迎您一同加入打拼,讓您的人生有一個大不同的機會 Q:擔心案量短缺? A:我們擁有自己的A與B,只怕你不缺錢與不接案。 Q:擔心機構死板無法溝通? A:單位人員有專業、有活力、有耐心,只怕你不敢問。 Q:擔心薪資不透明、獎勵吝嗇? A:單位每月主動調整,完整指導加薪攻略,挑戰平均時薪300↑ Q:擔心上班時間過長無法照顧、接送家中長輩與小孩? A:工時彈性安排,以您需求優先設想,不用擔心分身乏術。 ------------薪資、福利介紹------------ 待遇:拆帳6/4,平均時薪250元(含轉場費、績效獎金) 福利:AA碼、三節、生日獎金,丙證考取激勵金(乙次),月會聚餐,完善教育訓練(積分課程),耗材(口罩)提供,健康檢查全額補助(滿一年),照顧責任險部分負擔。 ----------------服務區域--------------- 服務區域:板橋、中和、土城、樹林、三峽、鶯歌、三重、新莊、土城、林口區 彈性選擇不強迫,居住地優先考量
時薪200~300元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)領有照顧服務員結業證書 休假制度:固定休六、日
法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 休 假 類:旅遊假 保 險 類:意外險、員工團保 交 通 類:上下班車資補助 娛 樂 類:春酒 補 助 類:員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等) 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度