1.與User進行需求訪談、分析與管理並撰寫文件,若對系統有不滿意的地方,可以提供完整且清楚的解決方案,並能撰寫需求規格文件。 2.參與保險相關專案需求規劃、分析與可行性評估。 3.負責在專案中發掘、分析、傳達和確認USER需求;擔任USER業務和IT人員之間溝通橋樑的角色。 4.具有保險行政相關3年以上經驗,一項或多項不同領域的Domain Know How,有參與行政流程規劃經驗尤佳 5.需有高抗壓、正向積極之工作態度且具備良好溝通協調與表達能力。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
《碩誠國際提供優渥完整的福利制度》 [照顧員工薪水荷包] ★ 年終獎金(發放獎金時,仍在職者) ★ 任職滿一年以上,依營運狀況及績效表現給予調薪 ★ 三節禮金(試用期滿者) ★ 保障員工基本勞保、健保、勞退提撥 ★ 豐厚的員工推薦獎金制度 [活躍公司士氣活動] ★ 年終尾牙或春酒餐會 ★ 不定期員工聚餐 ★ 不定期家庭活動:ex.路跑活動、聚餐party、電影包場....等 [其他優渥福利] ★ 全方位的職涯發展規劃 ★ 員工電腦設備補助 ★ 人性化的管理制度 ★ 薪轉戶跨堤、跨轉等優惠 在碩誠,人是我們最重要的資產! 碩誠重視每一位員工的職涯發展,傾聽每一位員工的意見與需求 歡迎加入碩誠這個大家庭! 讓我們一同成長茁壯、永續經營!