村田製作所於1944年創立於日本,為全球電子元件製造商。全世界共90個據點,集團員工數達7萬名,持續為世界供應「小型化!薄型化!高性能!」的電子元件。憑藉著村田獨有的技術和挑戰精神,誠實應對客戶,多項產品維持全球高市佔率,不斷發展,成為全球化的企業。 ★人才招募★ 您好!我們是株式會社村田製作所台灣分公司台北營業所,正尋找一名「客戶業務服務CSR-Customer Service Representative (CSR)」人才加入我們的團隊!在這個職位上,您將與業務及內部單位合作,掌握訂單流程及數據管理、維護客戶關係,以及與各部門合作支持客戶需求。 我們將提供完整OJT (On-the-Job Training) 及一系列的教育訓練課程,讓具有熱忱、團隊合作、主動積極及良好溝通力的您,能夠在此職位中發揮所長與獨特價值!因此,我們強烈歡迎不限科系與背景,歡迎喜愛團隊合作與追求工作價值的您加入台灣村田! ◆Responsibilities 1. 與業務及內部各單位合作,強化客戶服務,提高客戶滿意度。 2. 落實訂單管理(協調貨期、安排出貨、客戶支援、貨款回收等) 3. 訂單數據管理(系統錄入、追蹤、報表分析等),做好風險管理、庫存管理 4. 維護客戶關係,與各部門合作支持客戶需求 (如: 新訂單、樣品、品質等) ◆Requirements 1. 團隊合作、主動積極、良好溝通力 2. 英語:必要,有書信能力,不懼怕溝通,樂意交流 (多益600以上或同等能力) 3. 日語:非必要,若有能力者佳 4. 中文:必要,需有母語級溝通能力 ◆關於(台北)客戶業務服務 CSR 此職位,台灣村田台北營業所提供: 1. 完整OJT (On-the-Job Training)及新人教育訓練課程,讓您一步一步了解業務內容! 2. 台北營業所員工實施彈性出勤制度,鼓勵員工自主管理及Work-life Balance! 3. 優於人事行政局公告休假日,讓您工作及生活達到平衡!(一般約116日,每年調整約120日) 4. 實施Hot-desking Office制度,每日您可依個人業務需求選定辦公座位! 5. 除了勞基法規定項目以外,台灣村田亦提供各式補助及福利事項!(詳請請見104公司簡介) * 以上制度及福利之說明,台灣村田股份有限公司保有修改及說明權利。 * 因應公司搬遷計畫,本職位2025年05月前在海華金融中心大樓辦公,預計於2025年05月以後捷運松江南京站商辦辦公,謝謝!
月薪32,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
《正職員工福利制度》 ◆ 獎金類 年中獎金、年終獎金、 三節禮金、勞動節獎金、生日禮金、職務技能獎金、改善(提案)獎金 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、電影票/餐券發放、年節禮品、趣味運動會、中秋晚會、忘年會(尾牙)、部門聚餐等 ◆ 請 / 休假制度 優於人事行政局公告休假日(一般約116日,為讓同仁享有工作與生活平衡每年調整約120日) ◆ 制度類 加班費、伙食費、誤餐費、完整教育訓練(商品課程、銷售課程、系統操作…….等)、前輩傳承與新進員工照顧計畫、順暢的升遷管道等 ◆ 保險類 勞健保/勞退金提撥、團保 ◆ 補助類 個人旅遊補助、結婚禮金、生育津貼、育兒津貼、社團補助、員工進修補助、員工教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金、急難救助金等 ◆ 設備類 台北營業據點: 員工休息區、期刊與新書閱覽區、哺乳室等 台中工廠: 員工餐廳、健身房、哺乳室、停車位等 ◆ 其他 免費健康檢查、休閒雜誌、特殊節慶下午茶 、咖啡茶飲補助等 台北營業所實施彈性上下班制度、海外據點外派機會 通過國民健康署認證健康職場