1.提供客戶維修建議與諮詢服務 2.擬定維修單及監督車輛維修之進度 3.維修品質確認 4.追蹤服務及開發潛在性客戶 5.獎金發放: - 每月依照績效表現提供月獎金 - 每年提供優渥的三節獎金、禮金 - 優於市場的年終獎金
月薪31,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.需具備兩年以上汽車服務廠工作經驗 2.具有初步故障診斷能力及維修之經驗及技術 3.具有車輛相關法規及車險理賠業務及法律等方面的常識
1.薪資制度: -提供具市場競爭力之薪資與獎金 -每年依據當年度營運狀況,發放年終獎金 2.福利制度: -提供員工優惠購車專案 -成立職工福利委員會,提供各項福利:如員工旅遊、員工及子女獎助學金、生日禮券、社團活動以及各項津貼補助。 -員工享有勞、健保,並幫所有同仁投保團體保險。除了開放員工配偶及子女可加保外,還開放員工的父母加保,讓員工以及家人的生活更有保障。 -完善的退休金制度。 -新進員工一到職即享有特別休假、10天全薪病假。 -年度健康檢查 3.工作時間: -總公司:週休二日 -服務廠:排班制,隔週六休(周輪休二日)