董事長辦公室秘書

04/21更新
積極徵才中

工作內容

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 協助董事長的行程管理,包括會議安排、差旅行程規劃及內外部溝通協調。 2. 負責重要文件的準備、整理與管理,包括報告、簡報製作及會議紀錄撰寫。 3. 協助處理董事長交辦的專案,確保相關事項順利推進。 4. 管理電子郵件與來電,篩選並回覆必要訊息,維持高效的溝通流程。 5. 作為內部部門與外部利害關係人的溝通橋樑,確保資訊流通順暢。 6. 根據董事長指示,協助安排必要的生活與行政支持事務,確保日常無礙運行。 【必備條件】 1. 具備三年以上秘書、行政助理或高層管理支援相關經驗。 2. 中英文溝通流暢,具備優秀的書寫與口語表達能力。 3. 熟練使用 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint),具備良好的文件處理與簡報製作能力。 4. 具備卓越的組織能力,能夠在高壓環境中維持專業並妥善處理多項任務。 5. 細心且具備高度保密意識,能夠處理機密資訊並確保信息安全。

工作待遇

月薪50,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區松高路77號34樓之1 (距捷運市政府站約500公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

【加分條件】 1. 具備加密貨幣或金融科技產業經驗,對法規合規有基本認識。 2. 具備優秀的跨部門溝通協調能力,能夠快速適應動態環境並有效解決問題。 3. 具備執行力與應變能力,能靈活應對臨時交辦事項,確保董事長日常事務順暢進行。

公司環境照片(7張)

禾亞數位科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

高報酬與優渥福利也是留住每個夥伴的關鍵,所以HOYA BIT 提供優於市場水準的薪資,並建立良善的福利制度,讓每一位HOYA BIT 的夥伴能夠安心的加入我們,當然身為新創公司的我們不一定能兼顧到每個面向,但我們承諾一定會不斷提升每個夥伴的權益,讓大家更放心的一同打拚。 ▎基本福利 ⁕每人一台Macbook - 工欲善其事,必先利其器 !! ⁕勞健保與勞工退休金提撥 ⁕除了一開始就提供具市場競爭力的薪資之外,也會隨著交易所的營運狀況調整夥伴們的薪資哦 !! ▎獎金及津貼制度 ⁕年終獎金 (會依個人、團隊績效及公司經營狀況發放) ⁕團隊獎金(加密貨幣/法幣) ⁕婚禮賀儀 ⁕年度健檢補助 ⁕自主學習補助每年新台幣20,000元整 ▎個人職涯訓練發展 ⁕與國際化的公司合作交流,提升自我競爭力 ⁕與合作企業合作舉辦聚會、展覽等活動,提供人才交流機會 ⁕打造辦公室圖書館提供同仁借閱,提升專業技能 ⁕專業教育訓練課程 ⁕內部產業知識普及課程 ⁕工作/讀書心得分享 ⁕不定期舉辦教育訓練(職前新人訓練、核心職能培訓、主管培訓以及名人演講等),提升員工個人生涯發展與整體工作能力 ▎特別福利 ⁕每季公司聚餐 ⁕每週公司下午茶 ⁕尾牙或春酒活動 ⁕每月提供零食禮券卡,自由選購喜歡的零食或飲品! ⁕員工制服 ⁕優於勞基法之特休制度 - 通過試用期後即享有額外6天福利假,滿一年後每年享有15天的福利假!

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