工作內容

#人員招募 1. 開發與了解客戶招募的需求,提供中高階招募服務。 2. 尋找並篩選面談合適的人選給客戶,協助客戶填補特定人才。 3. 依擅長領域與行業,了解市場上人才流動趨勢及產業動向。 4. 協助人選與客戶對聘用條件達成共識,並提供市場趨勢作為參考。 5. 維繫與客戶(企業、人選)的合作關係。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.溝通表達及親和力佳,能與企業客戶研討人才規格並能運用人脈發掘人才 2.具8年以上工作經驗,熟悉產業專業知識及具備人脈基礎 3.英文說寫流利尤佳 4. 產業工作經驗不限,或有『獵才顧問』及人力仲介工作經驗者佳

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