工作內容
1.維護客戶出、入庫資料與系統產品建檔作業，操作OMS系統與WMS系統審查客戶訂單，即時處理客戶訂單內容，確認系統出貨資料與客戶提供訂單正確無誤 2.每日作業結束，提供客戶各項報表與當日異常記錄，回覆客戶出貨作業進度 3.掌握貨品交期，即時提供現場作業人員客戶更新需求訊息，確定貨物按客戶指定日期出庫 4.製作商品出貨所需要麥頭、明細、INVOICE等資料檔，並負責聯繫相關車輛接駁作業 5.貨物發生遺失或包裝破損等異常, 調閱相關系統或紙本簽收資料，提供責任單位協助原因釐清, 並跟進後續溝通與補償事宜 6.統計客戶每日產生之倉租與操作相關費用進行結算，並於結帳日製作請款報表與處理請款事項 7.透過通訊軟體、電話、郵件等方式，即時與客戶溝通作業需求，維護客情 8.遇客戶大促作業時，配合現場作業人力需要，支援現場出貨包裝作業 9.其它主管交辨事項
職務類別
工作待遇
月薪39,000元
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
【保險類】 1. 勞保 2. 健保 3. 團體保險（公司全額負擔） 4. 車輛保險：強制汽車責任保險、車體損失保險 乙式、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險 【獎金/禮品類】 1. 年終獎金 2. 業績獎金（多勞多得，獎金無上限） 3. 行銷獎金/提案獎金 4. 三節禮券+禮金 5. 勞動節福利品 6. 生日禮券+禮金 7. 員工推薦獎金 8. 服務質量獎金 9. 安全獎金 【補助/津貼類】 1. 公務手機及通訊費用補助（限司機崗與管理崗等） 2. 聚餐補助 3. 結婚補助 4. 生育補助 5. 托兒津貼 6. 子女教育補助 7. 傷病慰問金 8. 重大災害慰問金 9. 重大疾病慰問金 【活動類】 1. 尾牙活動 2. 家庭日活動 3. 員工旅遊 4. 員工關懷交流活動 【假別類】 1. 特休假 2. 產檢假 3. 產假 4. 陪產假 【其他】 1. 年度免費健康檢查 2. 特約職醫護駐點 3. 員工制服及安全鞋（如司機崗、倉管崗等） 4. 員工寄件優惠 5. 特約商店優惠 6. 教育訓練培訓課程(如備註) 備註：教育訓練培訓課程 1. 新進人員教育訓練 2. 新人專業技能培訓：專屬師傅一對一帶領教學 3. 專業職能提升訓練：防禦性駕駛、防火管理員訓練班、職業安全衛生類訓練班、急救人員訓練、帶崗師傅養成培訓。 4. 管理職提升訓練：儲備幹部訓練、基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
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