人資_人力資源系統人員 Workday Digital HR Specialist

04/30更新
積極徵才中
1 小時前處理過履歷

工作內容

工作內容 1.HRIS AO:主動掌握海內外分支機構使用痛點,提出優化方案協助解決問題 2.HRIS BA:分析海內外分支機構系統客製需求,制定系統規格供團隊開發 3.HRIS維運:HRIS系統操作與運用等維運問題排除與簡易報表開發運用。 4.HRIS推廣:系統使用者教育訓練與溝通,提升系統使用效益及滿意度。 資格條件 1.對數位化工具運用有學習熱忱 2.具日文聽說讀寫能力者優 3.對系統維運與問題解決有實務經驗佳 4.樂於協助他人解決問題,具HR BP實務者佳 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/--Workday-Digital-HR-Specialist_JR3101

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區經貿二路168號 (距捷運南港軟體園區站約110公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

資訊管理相關、人力資源相關、商業及管理學科類

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

公司環境照片(4張)

中國信託商業銀行股份有限公司 企業形象

福利制度

為了讓同仁安心工作,我們提供了包羅萬象的福利制度,滿足您食衣住行育樂的相關需求。 ● 勞保、健保、團保、完善的保險計劃及健康促進措施,讓您無後顧之憂 ● 員工建購住宅/消費性貸款 ● 眷屬關懷的相關補助,讓您的家人一起體會公司的用心 ● 各項團康活動,讓您的身心達到平衡 ● 實施『彈性福利』制度,讓員工自主地選擇福利項目,以滿足個人不同的需要

聯絡方式

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