工業用水服務工程師(桃園分公司)

05/06更新
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工作內容

*公司特點: 1.完善的冷卻水系統技術服務 2.發明專利CCD水垢防止器 3.具備整合冷卻水一條龍式服務 4.上市櫃實績多,發展性大 *工作內容: 1.現有系統例行性技術服務 內容:定期採水、系統現況回報、特殊狀況處理 2.新系統開發 內容:既有客戶新系統拓展、新客戶開發 *公司福利: 1.符合各項勞保規範 2.國內外員工旅遊全額補助 3.配車,依職務調整服務配車,上下班油費公司承擔 *薪資制度: 1.底薪37,000元起,含電話補助、伙食津貼 2.開發獎金:新客戶或新系統營業額5%獎金不中斷,持續累積,直到離職或客戶取消合約時終止 3.服務獎金:接手新開發客戶客戶或新系統的服務營業額1%,獎金不中斷,持續累積,直到離職或客戶取消合約時終止 4.調薪: a.隨職務上升,底薪加給調升 b.調薪靠自己,有新業績即增加

工作待遇

月薪38,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市楊梅區楊梅區湖山街8號(桃園分公司)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以下、高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

未填寫

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金類 1.年終獎金(視考績而定) 2.分紅制度(年中發放,視盈利及考績而定) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.意外險 ◆ 休閒類-每年四次公司活動 1.尾牙聚餐模彩 2.員工國內(外)旅遊 3.中秋聯歡烤肉 4.夏季自助餐聯誼 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食津貼 3.運動津貼 4.電信津貼 5.職務加給 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼

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聯絡人

陳先生

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