工作內容
1. 負責區域內各門市營運管理 2. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作 3. 規劃並控管門市貨物進出貨的數量及進銷貨分析 4. 監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 5. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理） 6. 人員訓練及管理-排班、工作分配
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
其他條件
-具企圖心、問題分析解決能力，抗壓力強，工作態度主動、積極。 -具服務熱忱，喜愛與人互動且有良好溝通能力。 -善與人溝通合作、重視團隊精神。 -具責任感及高執行力，能有效執行公司之相關業務規範。 -自備汽車佳。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(1張)
福利制度
【其他福利】 獎金福利：績效獎金 休假福利：特休 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢 其它福利：舒壓按摩
聯絡方式
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HR
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