FMCS管理系統工程協理(年薪百萬)

05/05更新
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工作內容

公司為維護客戶服務及開發新客源為目標,特增設FMCS系統協理(或副總)職務,主要工作內容如下: 1. 業績目標:協助公司達成年度業績目標。 2. 業務維護:深耕現有客戶,積極拓展新合作夥伴或市場區域。 3. 工程安排:FMCS系統設計及整合等之工程發包管理。 4. 專案控管:規劃、執行和監督專案,包含進度追蹤、預算成本控管及結案報告等。 5. 報表分析:分析營業管理報表,提供營運決策參考。 6. 整合資源:領導及指揮團隊,提升績效並有效協調內、外部資源。 歡迎具備FMCS工程相關工作資深(10年以上)經驗及對工程領域充滿熱情的夥伴加入我們,發揮您的專業與熱忱!

工作待遇

月薪100,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新竹縣竹北市(配合工地派駐)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,(依公司規定)

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

電機電子工程相關、資訊工程相關、其他工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

台語 -- 略懂

擅長工具

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

須具備以下執行經驗: 具備FMCS建置專業及熟知理論。 具備PLC及SCADA建置概念。 具備5年以上技術管理職經驗。 具備i-Fix , INTOUCH圖控軟體者佳。 具備圖控專案設計經驗佳.。

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

冠泰視每位員工為重要的資產,提供多元各項福利,讓員工安心工作,也能兼顧家庭,維持工作與生活的平衡 【你的健康守護】 ◆各類保險:勞保、健保、勞退與免費員工團體保險 (意外險500萬、住院醫療、意外醫療、職災)。 ◆年度員工健康檢查。 【在意的福利制度】 ◆年度獎金:中秋、端午獎金,年終獎金。 ◆績效獎金:個人績效、公司營運之分紅、獎金制度。 ◆良好升遷制度,讓員工都有展現自己能力發光發熱的舞台。 ◆員工宿舍:提供免費電梯套房住宿,宿舍位於竹北市中心(光明一路),生活機能便利。 ◆餐飲交通:提供伙食津貼、交通津貼,外派不用擔心;公司辦公室另備有停車位供使用。 ◆有薪颱風假:颳風大雨仍有薪,讓你在家也安心。 ◆提供生育補助,員工及眷屬喪葬補助,讓您家庭兼顧。 冠泰致力於創造幸福企業,營造歡樂愉悅的工作氛圍,維持員工的活力與熱情 ◆各類員工活動:公司餐敘、部門聚餐、年終尾牙等活動,讓員工自主參與,凝聚歸屬感。 ◆享有年度國內、外旅遊獎金,讓你放鬆心情。 ◆提供免費的員工制服、安全鞋,讓您工作整潔及安全。 ◆工欲善其事,必先利其器,提供電腦購置補助,買到最適用的工作輔助工具。 ◆坐擁高樓都市美景的辦公環境,人性化管理。 【在職教育訓練】 冠泰重視每位員工的培育,根據工作所需,規劃教育訓練計劃,提供各項教育訓練課程,給予發揮才能的舞台空間 。 ◆開辦為實現短、中、長期目標之訓練課程。 ◆員工皆能獲得系統且專業化的訓練。 ◆提供國內進修補助。

聯絡方式

聯絡人

劉先生

E-mail

pjliu@kt-technology.com.tw

應徵回覆

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