Hi ~ 我們需要1名懂得在社群上溝通品牌的戰友! 這份工作將和專 Team 一起操作「國際知名日本服飾品牌的 FB / IG」 希望你是: - 能思考社群如何影響品牌價值的人 - 熟悉社群生態,知道怎麼讓粉絲留下來,不只是路過按讚 - 已經有 2 年以上完整社群維運經驗 - 細心、高情商、高效率、並具備溝通與釐清資訊的能力 ・工作內容主要為: 1. 社群每月計劃擬定、月間執行進度&時程掌控 2. 客戶端與內部團隊作業上的的溝通與協調 3. 具備企劃思維,idea協同發想討論 4. 成效數據分析&提供優化建議 5. 不定期協助媒體素材製作的資訊彙整及溝通對應 【這家公司適合你嗎? 以下幾點提供評估】 1.合理且彈性的上下班時間,加班可選補休假或是加班費,該有的權益皆符合勞基法! 2. 沒有不合理的規矩,團隊風氣自由不脫序,不墨守成規但需要自律。 3. 希望能與團隊有良好正面的互動,能互相Cover協助工作。 4. 正面迎接各種挑戰,並具備責任感做好工作上的自我要求與管理。 5.客戶為知名國際品牌,我們的作品會被許多人所看到,甚至討論,需在品牌的規範與限制下發揮創意。 6. 公司位於台北車站商圈,附近好吃的東西很多很多,加上「每週手搖同樂日」,以及「舒壓零食櫃」如果自制力不夠請多運動。 7. 我們希望你心智成熟、有同理心,有事就請直說,有疑問就請問,不懂的事情一定會有人教你,謝絕愛搞小圈圈、愛演內心戲、沒有團隊精神或是玻璃心的朋友! 8. 我們很能包容「有點特色」的你,可以很時尚、很怪、很日或很韓,e人或i人都可以,可以是風向、火象、水象,或完全不在意命盤可以喜歡同性、喜歡異性、也可以保有不確定性!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
◆ 考核/升遷制度 年度考核/升遷/年終獎勵 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 休閒類 1.國外旅遊 2.聚餐 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 / 加班可選補休 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.員工進修補助 2.員工教育獎助學金