1. 零件到貨確認與包材管理 負責廠商交貨零件之規格、數量與包裝材質確認,確保交貨內容符合標準要求, 並管理相關包材使用與存量。 2. 進貨檢驗與品質異常處理 執行零件進貨檢驗作業,針對不符品進行記錄、通報及後續對策處理, 協助提升供應品質穩定性。 3. 倉儲入庫與庫位管理 辦理零件入庫登錄、庫位安排與盤點調整,確保倉儲空間運用效率與帳物一致。 4. 揀料出庫作業 執行急單、零訂單與預示單等各類需求之揀料與出庫作業,確保配送時效與正確性。 5. 出貨包裝與理貨管理 負責內外銷出貨前之包裝、標示與理貨作業,確保商品出貨完整、 正確且符合客戶規範。
月薪32,000~34,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
✦ 薪酬制度及保險 ▎ 薪資結構 :本薪、全勤獎金、伙食津貼,依工作另有環境及輪班津貼。 ▎ 調薪制度 :每年透過專業顧問及市場行情調查,確保提供人才市場行情的高標薪資。 ▎ 獎金項目 :中秋獎金、年終獎金、員工酬勞。 ▎ 津貼補助 :員工團保、婚喪及生育補助、員工購車優惠、子女教育獎學金。 ✦ 人才訓練與發展 ▎ 績效 :完整的績效考核制度,建立公平性指標。 ▎ 學習 :人才國際發展訓練課程、主管培訓課程、專業知識教育課程。 ▎ 晉升 :透明完善的晉升制度,管理職與專業職並行。 ▎ 輪調機制:部門輪調培訓,提升跨職能領域發展。 ✦其他福利 ▎飲食 :免費提供多樣化午餐 (葷/素自助吧、特餐區、福利社)。 ▎制服 :免費提供工作服、帽及工作鞋補助。 ▎住宿 :提供員工宿舍,個人負擔300元/月清潔費。 ▎員工關係活動:親子日及多元化社團。 ▎身心健康照顧:定期健檢、醫師、心理師諮詢及護理師駐廠。