工作內容
一、工作內容: 1.管理經銷通路的客戶經營，並開發具潛力的新通路網絡 2.協調統合客戶營運與公司政策，達到業績成長最大化 3.參與業務團隊運作，持續壯大聯強的業務作戰力 4.具數位化能力：善用數位工具與方法經營客戶，提升效益 二、個人職涯能力發展： 1.優質訓練：公司具備完整的制度化/系統化訓練，可增進您在通路產業的資源開發與經營能力 2.長期發展：增加產業專業知識，具備獨立工作能力(業務行銷技巧、談判溝通能力、數字報表分析、客戶管理、擴展業界人脈……)，深入了解業務經營及規劃，加速個人的職涯的成長
職務類別
工作待遇
年薪750,000~900,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
1. 積極樂觀，具備學習力與業務衝刺的動力；實事求是，具備規劃執行的耐力 2. 善於互動，具備溝通談判的能力；思考縝密，具備運籌帷幄的實力 3. 3年以上工作經驗，具業務推廣經驗及專案規劃經驗者優先
公司環境照片(9張)
聯強國際大樓(總部)
挑高氣派大廳
舒適清新化妝室
專屬café空間
視野開闊展廳
台中辦公室
聯強電影院
聯強烘焙體驗營
新春聯歡晚會
福利制度
法定項目
其他福利
【安心與安全保障】 1.新人福利：優於勞基法額外賦予新人休假、新人安置無息貸款 2.購屋、結婚、生育、購車、急難救助等無息貸款(任職滿一年) 3.結婚、喪葬、住院、生育、生日等禮金/禮券 4.正職員工投保至少三百萬元的定期壽險，強化員工的家庭基本保障 5.勞工保險、勞工退休金提撥、全民健康保險等法定保障 【友善職場環境】 1.扎實的培訓機制與暢通的升遷管道 2.公司選用與晉升人才不受性別影響 3.舒適且隱私不受打擾的哺集乳室 4.彈性的育嬰留停環境，提升同仁工作與家庭照顧間的平衡 【福利設施及團隊建設活動】 1.鎂離子氣泡飲水機、免費咖啡 2.部門旅遊、部門活動及下午茶 3.新春聯歡晚會 4.電影欣賞、家庭日、運動會 5.資深同仁獎金 【健康促進環境】 1.健康諮詢、健康講座與健康促進競賽 2.定期免費健康檢查，並提供後續追蹤
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