工作內容

1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

工作待遇

月薪50,000~70,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市左營區(高雄市為主)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,周休二日排休制

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

電機電子維護相關、電機電子工程相關、土木工程相關

語文條件

台語 -- 中等

擅長工具

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
中壯齡

福利制度

法定項目

其他福利

本公司福利制度健全﹐且有福利委員會推動各項福利工作,週休二日

聯絡方式

聯絡人

陳小姐

應徵回覆

本職務設定10個工作天回覆
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