工作內容
選擇全一，共同踏上夢想階梯 此職缺如表現良好且通過評鑑，可爭取升任技術員，未來職涯內部發展為(正/副/助理)工程師、現場管理職。 本職位對生產線的順暢運作起著至關重要的作用，是公司生產製程中不可或缺的環節，有著良好的發展前景並能夠提供穩定的工作機會，並具有發展前景。 歡迎有興趣的求職者投遞履歷，加入我們的團隊！ 如您有意願了解敝公司與此職務，敬請告知，以利安排面談事宜，謝謝 【工作類型】 產業：電子產業(消費性電子/車用天線) 【工作內容】 1.現場產品組裝作業 2.成品檢驗測試工作 3.成品包裝、裝箱、打包作業 4.生產自動化設備操作 5.部分工位須全程站立工作 【薪資待遇】 ★日班總月薪約35,000以上(28,590+生產激勵獎金+加班費+其他獎金) ★夜班總月薪約45,000以上(28,590+生產激勵獎金+加班費+其他獎金) 【工作時段】：須配合產能需求於週六及平日加班或輪班 ★【日班】08:00~17:00 ★【夜班】20:00~05:00 當天面談，當天錄取，週內上工
職務類別
工作待遇
月薪28,590元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
【工作環境】 1. 全新廠房 2. 24H冷氣廠房，空氣流通不悶熱 3. 乾淨明亮生產線，揮別以往工廠形象 【上班穿著】 靜電衣 靜電帽 【輕鬆面試】 1. 無經驗可，高錄取率 2. 當天面談，當天錄取，週內上工
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
【假別/出勤制度】 1. 週休二日 2. 特休 3. 產假/陪產檢假 4. 家庭照顧假 5. 防疫照顧假 6. 全薪病假(理級) 7. 半薪事假(理/課級) 8. 補休/加班費 9. 育嬰留停 10. 生理假 11. 居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務) 12. 原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分) 【獎金/津貼制度】 1. 提案改善獎金 2. 內部推薦獎金 3. 職務津貼 4. 夜班津貼 5. 交通津貼 6. 伙食津貼 7. 技術津貼 【保險制度】 1. 團體保險 2. 職業災害保險 3. 健保、勞保 【福利制度】 1. 廠內用餐補助 2. 員工旅遊 3. 住院慰問金 4. 生日禮金 5. 年節禮金/禮品 6. 婚喪喜慶補助金 7. 生育禮金 8. 健康檢查 9. 退休金提撥 10. 室內機車停車場 (新仁廠) 11. 雨棚機車停車場 (新樂廠) 12. 24小時冷氣廠房 13. 醫護室與專職職護安全中心 14. 員工餐廳 15. 完善哺乳設施 16. 每月定期駐點醫師 17.免費專業按摩服務(按摩師駐廠) 18.外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月) 【薪酬/發展制度】 1. 年終獎金 (視年度營運盈餘與個人年度績效狀況) 2. 年度調薪 (視公司盈餘與個人績效調薪) 3. 間接人員季營運獎金 ( 視季營運盈餘與個人當季績效狀況) 4. 直接人員月生產績效獎金 (視月生產與個人生產績效狀況) 5. 職務/職等晉升評核制度 6. 試用期評核調敘制度 (間接人員) 7. 績效評核制度 8. 整體薪酬以績效為導向 (整體調薪率：4.7% (2024年度)、4.0% (2023年度)) 9. 績優人才留任獎金及獎勵計畫 (績優人員調薪率：6.2%(2024年度)、5.2%(2023年度))
聯絡方式
聯絡人
智能客服